Працаздольнасць арыентаваных ГІС. Фантастыка і рэальнасць 

Пасля прачытання артыкула, які пачынаецца з пытання, што ГІС насамрэч шукаюць працадаўцы, мне было цікава, у якой ступені гэтыя высновы могуць экстрапаляваць у нашы краіны паходжання, рэаліі якіх могуць быць падобнымі або адрознівацца (магчыма, вельмі адрознівацца) ад вашых.

«Сыравінай», выкарыстанай для даследавання, былі ўсе прапановы працы ў ГІС, апублікаваныя ў розных агульнадаступных СМІ. Прапановы, якія апрацоўваюцца "паляўнічымі за галовамі", не былі ўключаны з-за прыватнай сферы іх распаўсюджвання.

Ключавыя словы выкарыстоўваліся для запісу пошуку працы на трох самых папулярных сайтах Новай Зеландыі. «ГІС, геаграфія, месцазнаходжанне, прасторавая, геаграфічная» былі словы, якія выкарыстоўваліся для гэтай мэты.

Пасля рэгістрацыі апавяшчэнняў сабраныя даныя былі адфільтраваны, выдаляючы дублікаты і «ілжывыя спрацоўванні». У далейшым з кожнай аб'явы выцягваліся характарыстыкі, запытаныя на патрабаваную вакансію. Вынятыя і затым захаваныя атрыбуты:

• Пасада
• Рэклама, зробленая кампаніяй-запытальнікам
• Асноўны напрамак работы прыкладной прамысловасці
• ГІС у якасці асноўнага або другаснага патрабавання да вакансіі, на якую прэтэндуе
• Тэхнічныя навыкі, неабходныя на ўзроўні праграмнага забеспячэння
• Месца працы і
• заработная плата

Нам здаецца надзвычай важным спыніцца на гэтым і асвятліць некаторыя праблемы да прадставіць высновы даследавання. Пабачым:

1. «Індустрыя ГІС» са заблытанай назвай і канцэпцыяй

«Адна з прычын, па якой я правёў гэтае даследаванне, заключаецца ў тым, што я хацеў мець эмпірычны метад вызначыць структура галіны ГІС у Новай Зеландыі». піша Натан Хізлвуд, аўтар публікацыя што мы абмяркоўвалі І хоць у нашым артыкуле «мноства магчымасцей” мы паспрабавалі ўдакладніць паняцце, здаецца, усё паказвае на гэты тэрмін зараз яшчэ выклікае шмат пытанняў.

Давайце ўлічым, што два артыкулы, якія я буду браць у якасці спасылкі, належаць аднаму аўтару і з гэтага, 2017 года. Тады я буду разглядаць, з вашага дазволу, свайго роду алюзію "разам" для аналізу, таму што, як вы выведзе з чытання, TODO ўзаемазвязаны.

«Індустрыя ГІС можа збіваць з панталыку. Гэта складана" - гэта фразы, з якіх Хізлвуд пачынае свой пост "Вялікія плямёны індустрыі ГІС». І ён працягвае: «Блытаніна ніколі не бывае добрай». першы пункт. Ці ёсць у нас яснасць канцэпцыі? А калі не, што вельмі верагодна, то як знайсці тэрмін, якім мы будзем называць гэтую вобласць працы і гэта на самай справе дазвольце нам усё разумееце, што мы маем на ўвазе яе?

Добры Натан транскрыбуе тэрміны, якія мы звычайна выкарыстоўваем: «Індустрыя ГІС», «Прасторавая», «Геаматыка», «Геапрасторавая», «Навука аб месцазнаходжанні», «Асобная галіна геаграфіі» і, нарэшце, «нейкі іншы тэрмін» (апакаліпсіс!). Які з іх прыпадкі лепш?

Гэта не дробная дыскусія, як можна падумаць. Таму што з гэтай першай «блытаніны» паўстануць вялікія сумневы, якія непасрэдна паўплываюць на тры працоўныя зменныя, якія выкарыстоўваюцца: назва патрабаванай працы, наколькі ГІС з'яўляецца галоўным або другасным патрабаваннем у працы і які асноўны сектар працы заяўнік кампаніі. Працягнем.

2. Салодкае зачараванне назваў

Дастаткова ахапіць невялікую частку розных тытулаў, якія выкарыстоўваюцца для абазначэння «прафесіяналаў у гэтай галіне» ў даследаванні Хізлвуда, каб зразумець, наколькі заблытаныя гэтыя «джунглі тытулаў і імёнаў»:

Знаходзячыся за крок ад утаплення, з радасцю ўспамінаем артыкул «Вялікія плямёны...». У ім Хізлвуд выкладае працоўны тэзіс, які вельмі карысны і які, на наш погляд, дапамагае пазітыўным чынам праясніць гэтую туманную панараму.Другі момант. Вядома, з візітоўкамі што павінен адлюстроўваюць добры асабісты маркетынг, і ў гэтым жаданні прадставіць сябе свету найлепшым чынам пачынаюць узнікаць самыя выбітныя адрозненні: «выпускнік», «малодшы» і, вядома, «старэйшы». Можа хто-небудзь дакладна растлумачыць нам аб'ём і межы усе з паказаных назваў? ЁНперакрыцце' функцыі паміж некаторымі з іх? Добрае пытанне! Я прапаную пераглядаць поўную табліцу, апублікаваную аўтарам, а таксама зводная табліца створаны ім не толькі на аснове праведзеных даследаванняў, але, перш за ўсё, на яго шырокім веданні ў гэтай галіне.

«Я магу зрабіць выснову, што ў індустрыі ГІС ёсць чатыры вялікія «плямёны»:

(1) «...сутнасць»

(2) «...графікі»

(3) «Вымяральнікі»

(4) «Тэхнары»»

З дапамогай графіка ён спрабуе дапамагчы нам зразумець яго ідэю:

Уважлівы да яго «канцэптуальнага апісання»:

«(1) «…Gists» — гэта ў асноўным некаторыя з лепшых аналітыкаў дадзеных ГІС і карыстальнікаў, якія сканцэнтраваны на навуковым аналізе (адсюль многія з іх пасад заканчваюцца на «…GIST»). Ён таксама ўключае (або можа ўключаць) іншыя тыпы аналітыкаў.

(2) «...Графы» - гэта людзі, якія засяроджваюцца на адлюстраванні або прадстаўленні даных геаграфічна, напрыклад, картографы і іх «сваякі».

(3) «Вымяральнікі» - гэта тыя людзі, якія збіраюць геаграфічныя дадзеныя, выкарыстоўваючы інструменты як для вымярэння, так і для выяў.

(4) «Тэхнары», тыя, хто выступае ў якасці свайго роду інтэрфейсу паміж галіной ГІС і тэхналогіямі. Маюцца на ўвазе распрацоўшчыкі ГІС і іх калегі».

Пасля гэтага цудоўнага (наколькі нам вядома) тлумачэння наш агляд становіцца больш зразумелым, ці не так? Такім чынам, вернемся да нашага аналізу.

3. Пункт трэці. Фактары, таксама цікавыя для аналізу

En Першы, як праз простае аб'яву можна вызначыць, калі ГІС з'яўляецца ці не з'яўляецца асноўным сектарам заняткаў кампаніі-заяўніка?

Гэта, здаецца, не вельмі лёгка вызначыць апрыёрна, тлумачыць Хізлвуд, а потым падрабязна:

• Ёсць арганізацыі, якія, хаця і публічна прадстаўляюць сябе праз камерцыйны вобраз, арыентаваны на пэўную сферу, насамрэч прадастаўляюць паслугі больш чым адной галіны. Такі выпадак будаўнічых кампаній, якія могуць прадастаўляць паслугі галінам, якія належаць да галін сувязі, паслуг і будаўніцтва.
• Ёсць арганізацыі, якія могуць «упісацца» ў розныя катэгорыі, такім можа быць Міністэрства транспарту, якое можна аднесці да катэгорыі цэнтральнага ўрада, але цалкам можна аднесці і да транспартнай галіны.

У абодвух выпадках гэта крытэрыі аналітыка, на аснове вашага вопыту, які будзе прымаць рашэнні, якія лічыць патрэбнымі.

En Сегундо Лугар І звярніце ўвагу на тое, якія тэхнічныя навыкі патрабуюцца на ўзроўні праграмнага забеспячэння, згаданага ў аб'явах аб вакансіях ГІС? Тут аўтар крыху ўдакладняе:

• Разгляду «сямействаў прадуктаў» не было, і тыя праграмныя прадукты сямейства, якія патрабаваліся, былі прывілеяванымі, напрыклад, AutoCAD замест проста CAD.
• З іншага боку, да аналізу былі дададзены «звязаныя інструменты», такія як SQL або HTML. Гэта вельмі лагічна. І гэта дапамагае нам мець лепшае набліжэнне да таго, што ад нас патрабуе рынак.
• Зразумела, што некаторыя апавяшчэнні ўказвалі больш чым адзін тып праграмнага забеспячэння. Магчыма, з жаданнем адфільтраваць і сегментаваць зацікаўленую публіку. Тут мы возьмем прыклад, запісаны аўтарам, але той, які напэўна павінен быць вам знаёмы ў яго кантэксце. Своеасаблівы тэст на веды, вось і мы:

«Мы з'яўляемся кампаніяй, якая працуе з... (словы, словы, цяпер самае цікавае) а) Мы чакаем істотнага разумення html5, css3 і вопыт у мова на баку сервера, b) Неабходна разуменне наступных паняццяў: cors, cdn, xss, прымаць загалоўкі, ddd, cqrs, tdd, REST, крыніца падзей, pub sub, мікрасэрвісы, soa, mvc, mvvm, IoC, SOLID, DRY y ЯГНІ.” На ногі, на ногі, працягнем: «Карыстаемся coffeescript, svg, d3, crossfilter, velocityjs, leaflet, momentjs, bootstrap, less, nodejs, gulp, redis, rabbitmq, expressjs, handlebars, oauth2, passportjs і docker... “. Цяпер апошняя кропка (лепш бы яны пачалі тут) «с) некаторыя веданне фреймворкі вэб-картаграфіі y ГІС-тэхналогіі».

Звярніце ўвагу, што там напісана "некаторыя веды ў ГІС», хіба не хацелі экспертаў? Здаецца, што "экспертыза'не мае асаблівага значэння ў ГІС... Лепш пакіньце гэта і ідзіце далей.

• У 31% аб'яваў не ўказвалася ніякае канкрэтнае праграмнае забеспячэнне (яны проста казалі такія рэчы, як "трэба валодаць ГІС".) Здаецца, гэта іншы бок шалі. І з усёй належнай прыстойнасцю аўтар разважае: «Нельга дакладна ведаць, ці з'яўляюцца гэтыя паведамленні таму, што працадаўцы мяркуюць, што калі вы ведаеце адну ГІС, вы ведаеце іх усе, ці працадаўцы не ведаюць, якія канкрэтныя навыкі яны хочуць .” Вельмі цікавае пытанне, праўда? Як ведаць?

Графік, які паказвае праграмныя тэхналогіі, ранжыраваныя па найбольшай колькасці згадак у кожнай з 140 аб'яў у выбарцы, суправаджае гэты аналіз:

І з-за яго важнасці мы дазваляем сабе паказаць у табліцы дзесяць (10) лепшых інструментаў пад назвай:

En трэці, зарплата. Памятайце, што даследаванне праводзіцца для Новай Зеландыі. Яго валюта, новазеландскі долар (NZD), эквівалентная 1 новазеландскі долар = 0.72 даляра ЗША (Амэрыканскі даляр). Варта дадаць, што, паколькі гэта розныя рэаліі ў кожнай краіне, мы можам успрымаць гэта толькі як даведачныя дадзеныя. У паказанай табліцы 'k' дакладна азначае 'тысячы':

4. Чацвёрты пункт. Факты супраць выдумкі. Папярэджанні, якія трэба мець на ўвазе

Здаецца відавочным, што ўсе даследаванні, прадстаўленыя публічна, а таксама (і, магчыма, з прыярытэтам) высновы, якія можна зрабіць з іх, павінны мець даказаную навуковая строгасць і быць даказаным праўдзівы. Хізлвуд выказвае свае асцярогі на гэты конт, папярэджваючы:

• Будзьце ўважлівыя, калі заўважаеце «меркаванні» і «розныя факты». Мы павінны ўмець распазнаваць тых «экспертаў», на чыіх прагнозах не грунтуюцца доказы сур'ёзны а хутчэй яны арыентаваны на падсвядомую рэкламу кампаній, якія яны прадстаўляюць.
• Будзьце ў курсе «апытанняў грамадскай думкі». Гэтыя даследаванні, якія праводзяцца «добраахвотна», часта не ахопліваюць сапраўдных рэпрэзентатыўных выбарак галіны, вынікі якіх могуць прывесці да памылковых высноў.

Ён завяршае гэтае разважанне, прапаноўваючы, каб усе даследаванні такога тыпу пакідалі свае «крынічныя дадзеныя» свабоднымі (як ён робіць), каб іншыя маглі праводзіць такі ж аналіз і  праверыць што можна прыйсці да такіх жа высноў.

5. Мэтавая аўдыторыя даследавання і ўласцівыя рэкамендацыі

Аўтар паказвае, што ён з'яўляецца настаўнікам і / або настаўнікам выпускнікоў і студэнтаў ГІС. Яны сказалі яму, што "часта яны вельмі мала ведаюць пра галіну, у якую збіраюцца ўвайсці, у роўнай ступені не ведаюць аб існуючых магчымасцях працаўладкавання, а таксама аб курсах/даследаваннях, якія яны павінны прайсці, каб палепшыць свае шанцы атрымаць працу". Усё гэта стала дадатковай падставай для таго, каб правесьці расьсьледаваньне, пра якое мы гаворым.

Гэта недасведчанасць, пра якую гаворыць моладзь, з'яўляецца рэальнасцю ў любым кантэксце. Па гэтай прычыне мы падкрэсліваем і згаджаемся з аўтарам аб важнасці працы з надзейнымі дадзенымі, якія дазваляюць нам рабіць аб'ектыўныя і праўдзівыя высновы.

І як любы адданы настаўнік, ён клапоціцца аб тым, каб данесці гэта да ўсіх выпускнікоў і студэнтаў, якія чытаюць яго працы вы не павінны занадта турбавацца аб веданні і ўжыванні Тода інструменты, названыя ў паведамленні аб вакансіі, скапіяваныя і пералічаныя вышэй, што, безумоўна, выклікала больш чым адзін сутарга з многіх. Затым дадайце гэта, што мы не саромеемся падзяліцца і даслоўна перапісаць: "КАЛІ ВЫ НЕ МАЕЦЕ ЎСІХ НАЗВАНЫХ ЗДОЛЬНАСЦЕЙ, НЕ ХВАЛЯВАЙЦЕСЯ". Каб дадаць з сарказмам: "Я чуў толькі некаторыя з гэтых тэрмінаў на сваім працоўным месцы". Пяты пункт быць прынятым пад увагу.

вынікі даследавання

І мы прыехалі! Мы вылучаем тут толькі тыя, якія дазваляюць нам наступныя агульныя каментарыі:

• Un 53% апублікаваных апавяшчэнняў выкарыстоўваць ГІС у якасці дадатку да патрабаванняў, запытаных для пазіцыі, у той час як a 47% факусуюць на ГІС як базавым кампаненце вашага прыкладання.
• Мясцовыя дзяржаўныя ўстановы прапануюць у тры разы больш працоўных месцаў, чым цэнтральныя дзяржаўныя ўстановы.
• 15% працоўных месцаў у ГІС звязаны з транспартам, лагістыкай або дастаўкай.
• штодня Аб'явы аб вакансіях у ГІС з'яўляюцца ў Новай Зеландыі.

заключныя заўвагі

Мы разумеем, што рэчаіснасць кожнай краіны адрозніваецца. Аднак мы не можам не задацца пытаннем адносна нашага асяроддзя:

• Наколькі патрабуецца ГІС у якасці асноўнага кампанента ў працоўных прапановах?
• У залежнасці ад палітыка-геаграфічнага падзелу вашага асяроддзя, у якіх галінах дзяржаўнага і дзяржаўнага сектара ці прыватнага сектара ствараюцца найбольшыя прапановы працы ў ГІС?
• Якія галіны галіны патрабуюць больш за ўсё спецыялістаў у галіне ГІС?
• Як часта прапановы працы ў ГІС з'яўляюцца ў розных СМІ?

Пытанні, адказы на якія мы павінны імкнуцца атрымаць. Такім чынам, мы завяршаем гэтую тэму пытаннем, якое, як мы спадзяемся, павінна стаць адным з пунктаў асабістага разважання:

Ці ведаеце вы пра рэальнасць індустрыі ГІС і яе магчымасці на кантыненце або субкантыненце, да якога вы належыце?